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【招聘信息】中国电子科技集团公司第二十一研究所
2011-08-30 10:19 管理员
中国电子科技集团公司第二十一研究所简介
中国电子科技集团公司第二十一研究所,始建于1963年,是从事微特电机与组件研制生产的专业研究所。现由漕河泾所区、龙华所区和青浦所区三部分组成。漕河泾所区位于上海市漕河泾高新技术开发区,占地60亩,建筑面积4万多平方米。目前龙华所区和青浦所区仍在规划建设中。2008年经国家批准,设立博士后科研工作站。现有员工700余人,其中科技人员300余人,获政府津贴专家20余人。
建所以来,主要从事各类微特电机与组件的研究、开发、试制、生产,累计研制各类微特电机和组件2000多个品种,取得国家、部和市级以上重大科技成果奖340多项。目前正在研制和生产的产品分为15大类、980多个品种规格。
我所开发手段先进、加工设备精良、测试仪器齐全,拥有一支勤奋敬业、技术精湛的高素质人才队伍,通过了ISO9001质量体系认证,已成为我国微特电机与组件研究、开发、试制、生产、检测、供货、服务一条龙的重要基地。通过协会、学会、情报、标准和咨询等工作,我所在推动行业技术进步中发挥越来越重要的作用,在国内外同行中享有较高声誉。
我所开发手段先进、加工设备精良、测试仪器齐全,拥有一支勤奋敬业、技术精湛的高素质人才队伍,通过了ISO9001质量体系认证,已成为我国微特电机与组件研究、开发、试制、生产、检测、供货、服务一条龙的重要基地。通过协会、学会、情报、标准和咨询等工作,我所在推动行业技术进步中发挥越来越重要的作用,在国内外同行中享有较高声誉。
我所将积极开拓国内、国际市场,努力提高科研、生产、服务水平,全面实施“转型升级”战略,紧紧围绕“一个标志,两个跨越,三个转型,四个升级”的核心内容,努力建成与社会主义市场经济体制相适应、符合现代企业制度要求的创新型高科技企业。
薪酬及待遇:
1. 应届毕业生合同三年起签,试用期为三个月,根据学生的学历情况,在进所后的一年半期间分别给予2500.00~8000.00元的岗位工资标准(税前)。
2. 对非上海生源的大专以上应届毕业生按学历分级实行租房补贴办法,分别给予350.00~600.00/月的租房补贴。
3. 进所后2~3年后,可以申请所《青年购房奖励津贴》,每年将对5~10名优秀的技术人员给予10万~40万的购房奖励,分十年分期付款。
4. 非应届毕业生,有一定工作经验的工资面议。
5. 特殊人才,由所办公会议讨论给予特殊激励政策。
热忱欢迎有志于微特电机研究和开发事业的你加入我们的竞争行列!
联系地址:上海市徐汇区虹漕路30号 邮编:200233
联 系 人:吴舜洁 陈瑾
联系电话:(021)64820222、(021)64367300-247
网 址: //www.sh-motor.com.cn;E - mail: [email protected]
2012年度人员需求计划表
序号 | 性别 | 年龄 | 学历 要求 | 人数 | 岗位设置 | 岗位要求 | |
1 | 计算机 或相关专业 | 男 | 本科 及以上 | 1 | 系统 管理员 | 1、熟悉计算机软硬件专业知识,能够快速掌握最新信息技术; 2、熟悉主流数据库、常用编程语言及网络环境下的编程技术,熟练掌握软件开发技能; 3、熟悉网络系统管理与维护的相关专业知识,具备网络系统及网络应用的日常管理与维护能力; 4、责任心强,工作主动热情,具备良好的团队协作能力和沟通能力; 5、有应用系统开发或管理经验者优先。 | |
2 | 中文专业 行政管理 工商管理 或相关专业 | 男 | 本科 及以上 | 1 | 主任助理 | 1、要求有一定行政公文写作能力; 2、有三年以上行政工作经历; 3、熟悉公文写作、能够熟练使用各类办公软件、办公设备; 4、责任心强、工作主动热情、具备良好的团队协作能力和沟通能力。 | |
3 | 财务会计 或相关专业 | 男 | 应届 毕业 | 大学 本科 | 2 | 成本会计 | 1、 熟悉财务会计等相关知识,较为熟练操作财务软件,熟悉掌握办公软件; 2、 诚信、责任感、团队合作、工作主动性。 |
4 | 机电 相关专业 | 不限 | 22~30 | 大专 及以上 | 2 | 科研项目 管理 | 1、必须是工科背景; 2、有较强的策划、沟通和协调能力,有较好的文字表达能力; 3、计算机能力:熟悉使用各类办公自动化软件; 4、诚实、认真,能吃苦; 5、不限定是否应届生。 |
5 | 机电 相关专业 | 不限 | 22~30 | 大专 及以上 | 1 | 技改项目 管理 | 1、有较强的策划、沟通和协调能力,有较好的文字表达能力; 2、计算机能力:熟悉使用各类办公自动化软件; 3、诚实、认真,能吃苦; 4、不限定是否应届生。 |
序号 | 专业 | 性别 | 年龄 | 学历 要求 | 人数 | 岗位设置 | 岗位要求 |
6 | 电机 | 男 | 30岁以下 | 硕士研究生以上 | 10 | 电机设计 | 身体健康、积极向上、勤学肯干、专业基础基本功扎实。 |
7 | 电力电子 | 男 | 30岁以下 | 硕士研究生以上 | 3 | 电路设计 | 身体健康、积极向上、勤学肯干、专业基础基本功扎实。 |
8 | 机械 | 男 | 30岁以下 | 硕士研究生以上 | 2 | 机械设计 | 身体健康、积极向上、勤学肯干、专业基础基本功扎实。 |
9 | 金属材料及热处理 | 男 | 30岁以下 | 本科以上 | 1 | 专业工艺 | 身体健康、积极向上、勤学肯干、专业基础基本功扎实。 |
10 | 焊接 | 男 | 30岁以下 | 本科以上 | 1 | 电装工艺 | 身体健康、积极向上、勤学肯干、专业基础基本功扎实。 |
11 | 机械制造 | 男 | 30岁以下 | 本科以上 | 2 | 电机工艺 | 身体健康、积极向上、勤学肯干、专业基础基本功扎实。 |
12 | 电机 及相关专业 | 男 | 不限 | 本科 /硕士 | 3 | 电机设计 | 1、本科生要求是电机专业; 1、硕士生要求本科或研究生期间有电 机设计基础; 3、如有电机方面工作经验者优先。 |
13 | 自动化 /控制专业 | 男 | 不限 | 本科 /硕士 | 3 | 电机驱动/控制设计 | 1、所学控制类别与电机相关,了解电机驱动及控制的基本理论; 2、如有电机控制器工作经验者优先。 |
14 | 机械制造 专业 | 男 | 不限 | 本科 /硕士 | 2~3 | 齿轮、制动器设计及工艺;电机工艺 | 如有工作经验者优先。 |
15 | 电机 自动控制 机械 力学 | 男 | 20~28 | 本科 及以上 | 2 | 检测、 试验 | 1、专业基础扎实,有较好的理论基础,善于学习; 2、动手能力强; 3、工作态度积极,吃苦耐劳。 |
16 | 电机 /机械 | 男 | 20~28 | 本科 及以上 | 1 | 零部件 检验员 | 1、专业基础扎实,善于学习; 2、动手能力强; 3、工作态度好,吃苦耐劳。 |
序号 | 专业 | 性别 | 年龄 | 学历 要求 | 人数 | 岗位设置 | 岗位要求 |
17 | 质量管理 电机、机械 等相关专业 | 男 | 20~28 | 本科 及以上 | 1 | 质量主管 | 1、熟悉质量体系相关标准,有质量管理或技术工作相关经验; 2、有电机行业工作经验者优先。 |


